11月13日，记者从市政府新闻办举行的重庆国际人才交流大会新闻发布会上获悉，目前，全市科技领军人才突破1000名，今年新增来渝青年人才、留渝高校毕业生达27.5万人。

重庆国际人才交流大会组委会办公室副主任、市委组织部部务委员钟建川说，今年，全市锚定打造区域科技创新中心战略目标，抢抓人才这一核心要素和关键变量，践行人才工作正确政绩观，以高质量人才发展支撑高水平创新强市建设，重点做了四篇文章。

▲重庆国际人才交流大会组委会办公室副主任、市委组织部部务委员钟建川。记者 李雨恒 摄

首先是做好人才引育文章，汇聚创新人才同向同行。围绕全市“203060”重点攻坚突破体系，迭代覆盖顶尖人才、领军人才、青年科技人才的全谱系政策支持体系，紧扣领军企业、科创平台、特色学科需求靶向聚才。目前，顶尖人才聚集效应加速显现，全市科技领军人才突破1000名，今年新增高层次创新创业人才超过1000名，连续6年博士后招收规模稳定在千名以上，出站留渝率保持在90%以上。同步实施“百万人才兴重庆”、青年留渝来渝就业创业活动，今年新增来渝青年人才、留渝高校毕业生达到27.5万人，形成了科创人才集群汇聚、青年人才奔赴巴渝的生动局面。

其次是做强平台赋能文章，让人才敢筑梦能圆梦。统筹配置平台、项目、团队、算力等优质资源，推动高层次人才与高能级平台双向赋能。一方面，壮大前沿科创平台，“一案一策”支持顶尖人才领衔建设重大平台，金凤、嘉陵江、明月湖、三峡等四大重庆实验室集聚研发人员超过1500名，打造信息与智慧医学、重庆通用人工智能等面向新质生产力的研究院，在成果转化、基础研究等方面产出一批标志性成果。目前，全市市级以上科创平台达到755家，ESI全球前1%学科增至98个。另一方面，瞄准未来产业赛道，布局打造人才创新创业“六港四院五园”载体矩阵，深化“科技副总”选派、校企联合引才等专项行动，沿着智能汽车、具身智能、生物医药等产业方向延伸人才链条，臻宝科技等一批人才引领型企业加速成长，有力促进“四链”融合、“四侧”协同。

三是做实改革协同文章，激发人才创新创造活力。把一体推进教育科技人才发展作为改革主攻方向，协同编制重庆市“十五五”教育科技人才一体发展规划，布局100个一体发展实践场景，配套发布“1344”工作指引，引导区县、高校、企业协同改革，已打造20个标杆场景。相关市级部门携手推进高校学科动态调整、职务科技成果转化等15项重点改革，把人才改革融入学科培育、技术攻关、企业孵化等方面的完整创新链条，不断形成教育培养人才、人才驱动创新、创新反哺教育、协同赋能产业的良性循环。本次大会期间，还将通过实物等形式，集中展示重庆一体推进教育科技人才发展的最新成果。

四是做优服务提质文章，托举人才放手创新创业。迭代人才服务体系，修订出台《新重庆人才服务管理办法》，优化高层次人才“目录+计分”双通道认定，重点打造项目申报、职称评审、人才金融等20项创新创业服务场景。建强专业陪跑队伍，单列技术经理人等陪跑人高级职称评审赛道，联动举办“金牌陪跑人”实战争锋大赛、未来陪跑人大赛，让服务人才的陪跑人有更多成长空间。

此外，升级“渝才荟”应用，打造人才引育、服务供给、产才智配、工作智治“四位一体”综合场景，实现各类创新创业事项掌上通办、一键直达，努力让人才在渝创业省心、干事安心、生活舒心。