近日，在2025年重庆市社会保险工作会议上，大渡口区凭借在社保工作领域取得的突出成效与创新实践，就高质量参保工作推进情况作经验交流发言，获得了高度认可与广泛好评。

为确保每一位参保群众都能真切感受到社保服务的温度与速度，大渡口区社保中心精准施策，深化扩面提质专项行动，增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性，为促进全区经济社会发展、增添民生福祉贡献力量。

“零城保”家庭参保

让百姓老有所养

“退休后每个月能领取养老金，减轻孩子的负担，这下安心了！”日前，家住建胜镇的雷星（化名）两口子带着身份证，在社保窗口完成了城镇企业职工养老保险新参保业务。

雷星和妻子过去一直打零工，也没想过养老的事。在一次宣传活动中，雷星才知道，自己不仅有经济能力购买城镇企业职工养老保险，还能选择较高缴费档次。于是，雷星专门选择了100%的缴费档次，为自己将来提供了一份保障。

这是大渡口区开展“零城保”家庭参保扩面试点工作后的生动案例。

“去年，全市选取了包括大渡口在内的8个区县开展‘零城保’家庭参保扩面试点工作。我们通过数据摸排、入户走访等方式，加大宣传力度，试点工作取得初步成效。”大渡口区社保中心相关负责人介绍，区社保中心聚焦“零城保”家庭扩面工作，利用数据精准分析，深化部门间数据交互，筛查6.7万户19.48万人，建立家庭成员就业状况、求职意愿等工作台账，针对家庭成员中有两名及以上适龄人员实现市场化就业的，促进至少有一人参加企业职工基本养老保险，或者参加城乡居民养老保险选择较高缴费档次，以提高预期的养老金水平，更好保障家庭成员老年生活。目前，已完成412户参保缴费。

用活用好政策

强化数据赋能

翻开2024年大渡口区社保篇章，除了“零城保”家庭参保试点初见成效，其他社会保障工作同样成效显著：全区企业职工养老保险参缴率较上年度提升3个百分点，缴费水平连续两年位列全市第4名……

在工作机制上，大渡口区将高质量参保纳入区委、区政府重点工作任务，强化考核力度，大力实施社税协同、就业社保协同等专项行动，建立欠费企业台账，定期催报催缴。用好用活就业政策和资金，引导符合条件的单位和个人按政策享受社保补贴，全年共发放单位社保补贴2207万元，登记失业“4050”人员灵活就业社保补贴270万元，确保2263名就业困难人员社保缴费不断档。

数据赋能是大渡口区社保工作的一大亮点。加大数据治理工作力度，重点针对一人多号数据，通过退休预审、办理人员合并等方式，累计清理900余条多号参保数据，做实参保人员基数；定期调取市场监管部门企业开办数据，排查已开办未参保企业372家移交劳动监察核查，稽核清理无参保人员的“空壳”企业223家，全区新增参保单位1376户；重点核查企业少报参保人数、瞒报工资总额等行为，全年稽核参保企业134户次，查处违规企业55户漏保157人次，补缴社保费271万元。

“保哥保妹”进基层

社保服务送上门

“妹儿，像我这种情况，怎么缴费最划算。”“我的儿子回乡创业，以灵活就业人员身份参保，得行不？”……近日，来自区社保中心的“保哥保妹”们来到八桥镇常嘉社区，为居民们开展宣传活动，让社保服务的暖流涌动在社区院坝、传递到千家万户。

“保哥保妹”多是区社保中心的业务骨干，他们始终践行深入基层、服务企业、贴近群众的原则，倾听群众最质朴、最真实的心声，去了解最具体的问题难点，将服务切切实实送到群众家中。

去年，全区社保宣传工作着力整合宣传资源，努力挖掘工作亮点，在社保事业高质量发展新赛道上跑出社保宣传“加速度”——成立宣传小组、社保政策讲师团，“保哥保妹”分层分类开展“三进三送”活动，全年累计宣讲27场次，发放各类宣传资料6000余份；主动占领网络宣传阵地，拍摄电视栏目“社保经办面对面”，自主运营“渡小保”抖音号和微信视频号，年点击量5.6万次……真正发出了大渡口社保好声音。