“昔日的‘一把手’沦落成为违纪违法的阶下囚，‘身边人’的反面教材为我敲响了警钟，也让我深刻认识到‘一把手’不仅要从严要求自己，更要在管党治党、廉洁从政方面担负起责任。”近日，在观看重庆涪陵能源实业集团有限公司原党委书记、董事长何福俊的忏悔视频后，涪陵宏声集团主要负责人感慨道。

用“一把手”典型案例开展靶向警示教育，是涪陵区严肃和规范党内政治生活、加强“一把手”监督的重要抓手，也是落实二十届中央纪委四次全会“强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调一贯到底”要求的具体实践。近年来，该区纪委监委紧盯“一把手”履职用权，综合运用述责述廉、提醒谈话、警示教育等方式，督促其知责于心、担责于身、履责于行，营造干事担当、风清气正的政治生态。

在六届区委第六轮巡察集中反馈会现场，6个巡察组分别向10个被巡察党组织的“一把手”和领导班子“一对一”反馈，将“一把手”履行第一责任人责任和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求，督促“关键少数”抓关键带全局。

在区纪委监委推动下，区管党组织“一把手”每季度向区委常委会述责述廉，区纪委监委定期向区管党组织“一把手”通报落实党风廉政建设责任制问题、向区领导通报分管联系单位廉政风险和巡察反馈意见，形成“履责—督责—评责”闭环。

此外，该区纪委监委还通过动态更新、对照分析、听取汇报等方式，不断完善一把手“廉政档案”和“廉政画像”，依据信访举报数据搭建信访信息预警平台，强化对“一把手”的监督管理。

“从查处案件来看，我区医药系统吃吃喝喝、收送红包、拿提成回扣的不正之风依然存在。作为全区医药系统‘一把手’，不仅要严于律己，更要严负其责、严管所辖，推动全区医药系统风气向好向善……”近日，该区纪委监委有关负责人对区卫健委主要负责人开展廉政谈话，为其敲警钟、提要求。

区纪委监委把谈心谈话作为强化“一把手”监督的重要举措，通过谈心谈话向区管党组织“一把手”传达要求、传导压力。该区纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍，谈话前，通过梳理日常监督、案件查办、政治巡察等掌握的各类情况，因人施策“定制”谈话提纲，确保有的放矢；谈话后，根据谈话内容列出问题清单，并将整改落实情况纳入日常监督、专项监督范畴进行跟踪督办，销号管理。去年以来，区纪委监委班子成员全覆盖开展提醒谈话，提出整改问题56个，整改完成52个。

既要“咬耳扯袖”，又要有“雷霆手段”。该区纪委监委紧盯政治责任落实、违反中央八项规定及其实施细则精神等问题，深挖严查“一把手”作风和腐败问题。同时注重做好查办案件“后半篇文章”，综合采用开展警示教育、下发纪检监察建议等方式抓好以案促改、以案促治，持续放大案件查办综合效应。如针对该区供销合作社原党委书记、主任瞿学敏案件暴露出的区供销合作社党委贯彻党中央决策部署打折扣、社有资产管理不规范等突出问题，区纪委监委针对性提出7项纪检监察建议，点对点反馈给现任“一把手”，督促其牵头整改。目前，该单位现已回收抵押房产6300余平方米用于冲抵风险担保投资800余万元，建立健全《理事会工作规则》等集体决策、投资决策制度4项。

“抓好‘一把手’，才能管好‘关键少数’，进而带动‘绝大多数’。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续强化“一把手”监督，进一步健全体制机制、传导责任压力、凝聚监督合力，促进“一把手”以上率下、担当作为，推动全面从严治党向纵深发展。（况姗姗）