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石柱土家族自治县

选优配强 整顿软弱涣散村党组织

重庆日报讯 (记者 陈维灯)近日，重庆日报记者从石柱土家族自治县获悉，该县把摸排整顿换届“重难点村”作为实现村(社区)“两委”换届平稳有序的重要抓手之一，通过深入排查、一村一策、集中整治等措施，全面加强对“重难点村”的整治，及时解决疑难问题，有效化解各类矛盾纠纷，通过以点带面，确保村(社区)“两委”换届工作平稳有序进行。

“我们开展了三轮全覆盖深入排查找问题，由市管党员领导带头包乡镇(街道)联村，各乡镇(街道)领导班子成员包村(社区)联户，726名镇街干部驻村入户，对全县242个村(社区)逐一‘过筛子’。”石柱县委组织部负责人介绍，石柱把近两次换届未一次性成功的村(社区)、近两年来实施整顿的软弱涣散村(社区)党组织、近3年收到群众信访举报和纪检监察问题较多的村(社区)列为重点关注村，进行逐一研判，找准问题症结，排查出12个换届“重难点村”。同时，一村一策“开处方”，对排查出来的12个“重难点村”对症下药、因村施策，针对性地制定工作预案，明确时间表、路线图和责任人开展整治。

“比如对无人可选、难以实现‘一肩挑’的村(社区)，通过下派干部、回引农村优秀人才等方式，选优配强换届人选。”石柱县委组织部负责人介绍，对信访矛盾突出、党员群众意见较大的村(社区)，积极畅通信访渠道，加大案件调处力度，着力化解遗留问题，强化日常走访和谈心谈话，理顺关系，解除内心“疙瘩”，及时把一些倾向性苗头性问题消除在萌芽状态。

石柱还建立市管党员领导包村联系、乡(镇)党委具体负责、有关部门全力配合、第一书记帮扶的“重难点村”问题集中整顿工作机制，确保整顿取得实效。目前，石柱软弱涣散村党组织均完成整顿提升，对两名有负面情形的村干部及时进行清理，进一步选优配强村(社区)支部书记53名，村(社区)“两委”换届工作稳步推进。