文/俞平 画/刘军

动员会、表彰会、座谈会、早会、季度会……职场中难免遇到各种各样的会议，但会多了也让人头疼，甚至会把人变成职场“恐会族”。正如有人吐槽：“不管遇到啥事，领导就喜欢召大家开会，一天开会五六次，很多都是重复开，时间耽搁了、工作也还没完成。”（据《重庆晚报》）

点评：“会海”是形式主义的表现。现实中，很多单位存在“会上激情满满，会后烟消云散”的现象。再多的会议，如果不沉下心来抓落实，都是镜中花、水中月。只有尽量“少开会、开短会、开管用的会、防止层层开会”，才能让干事者真正把精力用在工作上，不断提高工作效率。