本报讯 （记者 周尤 通讯员 徐杨）近日，因存在形式主义、官僚主义，未经调查研究便拍脑袋决策，造成不良社会影响，荣昌区畜牧兽医局生态环保科科长文红被立案审查，分管副局长蒋友东被诫勉谈话。这是荣昌区自今年2月底启动“干部实干年”活动后，查处的首起案例。

据了解，荣昌区开展的“干部实干年”活动坚持以问题为导向，重点解决工作不细不深不实问题，以促进广大党员干部说实话、办实事、出实招、求实效、谋实利；重点解决形式主义、官僚主义方面的“三多一懒”问题，即会议多、文件多、考评检查多、懒政不作为，以促进干部愿作为、勤作为、善作为、真作为、敢作为；重点解决“冷硬横推”“中梗阻”突出问题，以促进岗位亮责、实绩亮分、干部亮相、问题亮剑、成绩亮眼。

为确保活动取得实际效果，荣昌区有针对性地开出6张负面清单，具体包括对区委、区政府决策部署和区委、区政府领导的指示、批示传达贯彻不及时，采取软抵制；对发生在身边的不正之风和腐败问题睁只眼闭只眼，做“老好人”；对涉及本地区、本单位的重要事件报告不及时、处置不当，致使事态扩大；落实两个责任不力，致使分管联系单位、个人发生违纪违规行为；在工作中当“二传手”，怕担责，致使矛盾发生，或兜来兜去“打太极”“踢皮球”，使工作迟迟落实不了；打造“经典调研路线”做面子工作、把“现场”变“秀场”等严禁行为事项。

荣昌区纪委监委有关负责人表示，为保障活动顺利实施，该区要求各级党组织和干部职工对照6张负面清单，提出整改事项和目标，并通过质询评议和公开推动落实活动任务。