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    重庆水利电力职业技术学院 打造具有水电特色的创新创业成才新范式
    重庆日报
    时间:2023-12-29 08:30

    重庆水电职院学生团队参加第九届中国国际大学生创新大赛全国总决赛

    深化高校创新创业教育改革是国家实施创新驱动发展战略的需要,也是我国高等教育综合改革的需要。

    作为全国水利高等职业教育示范院校、全国水利优质高等职业院校,重庆水利电力职业技术学院(以下简称“重庆水电职院”)围绕“一带一路”、“成渝地区双城经济圈”等国家战略,以西部职教基地建设为契机,以创新创业引领改革发展,坚持把“双创”教育贯穿于人才培养全过程,从顶层设计、平台搭建、技能竞赛、教育教学等多个方面构建了创新创业教育体系,着力培养更多更优创新创业型的复合型人才,为国家智慧水利、智能电力产业发展提供更坚实的人才支撑,走出一条具有水电特色的“双创”之路。

    打造创业孵化园

    助力创新创业梦想腾飞

    一站式服务平台、创新创业培训学院、创新创业教研室、创客加油站、创业模拟训练室、咖啡书屋、多功能路演厅、展示厅……早在2019年,重庆水电职院就规划建设了3780平方米的大学生创业孵化园,各功能区设备完善、设置科学,定位于孵化培育水电行业、智能制造、大数据云计算业等优秀的大学生创业企业,带动高质量创业就业良性循环。

    大学生创业孵化园集“思想引领、创业教育、创业训练、创业体验、项目孵化、创业服务”六位一体,是重庆水电职院培育学生创新创业精神品质的重要土壤。

    为了让学生的奇思妙想成为实实在在的创业活动,加快落实重庆市高等学校“双倍增”工作目标任务,园区为每个创业企业提供了20平方米的免费场地,每年设置项目专项基金100万元。目前,园区入驻企业30个,培育项目20个。其中,微点悦科技有限公司获得永川区科技局60万元种子基金,8家企业被认定为重庆市科技型企业。

    园区还设立了创新创业培训学院、创业情景模拟训练室和创新创业协会,定期开展创客沙龙·半月谈、精英班培训等活动;设立了300平方米的创业体验区,设置摊位50余个,为创新创业提供实战“练兵场”,孵化园的利用率达到100%。

    学校与知名教育集团联合打造“创业协会—创客沙龙—创业训练—创业竞赛—创业项目”“五维协同”创新创业实践训练机制,并专门组建由20位学校老师和35名校外专家组成的众创空间创业导师团,定期为空间企业、创业团队提供专业的创业指导服务。在过去一年,创业孵化基地累计举办创业讲座、创业辅导、创业大赛等20余场,每月一次的大学生创业集市,20位创业导师和专家亲临园区,手把手指导大学生创业。

    此外,学校通过众创空间为师生提供全面深入的共性研发与技术服务,助推科技成果转化。教师及学生科技成果转换数量共计17项。

    在浓厚的创新创业氛围中,全院70%学生入会创业协会,越来越多的师生加入到创新创业大军,学校先后获评重庆市大学生就业示范中心、重庆市大学生创业示范基地、市级创业孵化基地等殊荣,2020年学校创业工作入选全国2020届高校毕业生就业创业工作典型案例。

    用好“双创”大赛平台

    激起创新创业一腔热血

    今年8月,在第九届中国国际大学生创新大赛重庆赛区决赛中,重庆水电职院推送34个项目全部获奖,其中金奖10项、银奖16项、铜奖8项。金奖数量在全市高职院校中位居第一,奖项总量全市第三,成绩达历年最好,实现了获奖数量和质量的双突破。

    亮眼的成绩得益于重庆水电职院高度重视大学生创新大赛的宣传发动与备赛训练工作,校赛后,多次举办市赛网评训练营与市赛决赛训练营,派送优质项目前往外省参加集训,全面提升参赛队伍的材料质量与路演答辩水平。这场硕果累累的比赛,正是重庆水电职院“以赛促创”练就创新人才的生动体现。

    在重庆水电职院看来,创新创业大赛是激发学生创新创业活力,提升创新思维、实践能力和团队合作精神的最佳实践。

    近年来,学校成立以院长为组长,实习实训中心、教务处等12个职能部门以及各二级学院主要负责人为成员的大学生创新创业工作领导小组;每年设置专项资金用于大学生创新创业训练和实践,激发学生广泛开展项目立项训练;建立“校省(市)国”三级大赛选拔培训机制,每年举办校内创新创业大赛,吸引全校学生参赛,积极组织参加国家级、(省)市级“互联网+”“挑战杯”“创青春”等创新创业大赛……学校以创新创业大赛为依托,积极为师生提供保障机制、有效平台和有益指导。

    例如,依托学校电子研发重点实验室、国家高技能人才培训中心进行研发测试,学校消燚科技项目团队通过3年的技术沉淀,突破创新三大核心技术,成功打造出一款高性能的微型逆变器,解决了现有国产微型逆变器逆变效率低、逆变电能损耗大、性能不稳定的痛点问题。

    近3年,学生参加创新创业大赛总计获奖125项,其中国家级奖11项,市级114项,位列全市高职院校前列,学生参赛率100%,获奖数量和等次都不断迈上新台阶。

    深化“双创”教育改革

    催生创新创业开花结果

    毕业生去向落实率连续3年超过96%、专业相关度达80%,就业率和就业质量位居全市前列,通过创新创业实现专升本的学生人数共计112人……一串串令人欣喜的数据,不禁让人思考这所高职院校如何让创新创业教育“如盐入味”,真正撬动学生的内生创新活力?“1+1+1”人才培养模式回答了这一问题。

    重庆水电职院坚持将创新作为主线贯穿教育教学的全过程,在课程建设、教创合作等方面持续发力,久久为功。2015年成立创新创业教研室,2016年构建创新创业课程体系,2018年进一步深化拓展,创新“1+1+1”人才培养模式。该模式下,全校学生必修1门创新创业必修课程,纳入主修专业,覆盖面100%;打造1个辅修专业模块,即专门设置开设《财商培养》《创新思维与创新方法》《创业营销》等5门创新创业辅修专业,实现分层教育;创设1个创新创业实践训练模块,通过“创业协会—创客沙龙—创业训练—创业竞赛—创业项目”五维协同开展创新创业实践训练,提升创新创业能力。

    在课程建设方面,教研室全体教师参与国家级资源库(供用电技术)《创新思维》与《创业技术》课程建设,《实践-大学生创新创业实务》被评为市级课程实践一流课程,《创新思维与创业基础》课程立项为重庆市课程市政示范课程。

    此外,学校以培养现代企业家精神为重点,建设大学生素质拓展中心,通过组织系列讲座、座谈会等方式,加强创业学生的社会责任感教育,帮助他们树立服务国家、回报社会的价值观和求真务实、创新创造的现代企业家精神。

    如今,学校依据创新创业人才成长成才规律,搭建起普识教育(100%)—实践体验(80%)—创新创业辅修专业教育(60%)—创新创业训练(15%)—项目团队(5%)的“金字塔”式创新创业分层教育体系,让不同层次、不同阶段的学生各取所需,各有所获;构建“两线结合,三级递进”的创新创业教学体系,通过线上线下联合培养学生创新创业意识和能力。

    学生贺锐作为铜梁龙非物质文化传承人,成立的锐舞文化有限公司,将中华优秀传统文化(龙文化)传播到了韩国、新加坡等地;乡村振兴项目“巴山老坛”,带动了600余户农户种植,年产值达5000余万元;精准扶贫项目“苗妹香香”创造营收6200余万元,带动了2县2镇18村700余户农户脱贫增收,助力彭水县贫困县摘帽;今年5月,组织申报的《创新创业教育服务乡村的水电实践—以“苗妹香香”特色项目为例》入选教育部评选的第六届省属高校精准帮扶典型案例……不断涌现的创业典型项目,奋力推进着地方经济高质量发展,这是重庆水电职院的底气。

    下一步,学校众创空间将进一步建设和完善创新创业服务体系,围绕培育水电、智能制造、互联网+等战略性产业,培育具有核心竞争力的企业;培养高水平、高素质、高层次的创业团队,营造扶持创业良好环境,在全校形成推动创业带动就业高潮,实现创业孵化基地向专业化、产业化方向的转变,为建设创新型国家贡献更多力量。

    何霜 李佳佳 陈锐 图片由重庆水利电力职业技术学院提供

    编辑:李平    

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