举办2023年度团干部能力提升专题培训班、开展2023年高素质青年农民农产品电商培训……自县域共青团基层组织改革实施以来，团南川区委坚持党建带团建融入青年工作全过程、各环节，不断推动共青团基层组织改革走深走实。

机制建设：健全“党建带团建”工作机制

团南川区委将团建工作纳入全区各级党建工作部署和年度目标考核、纳入学校党建考核和教育督导内容，将党建带团建带队建纳入区委巡察监督内容。

金佛山小课堂

此外，该区还成立区委分管负责同志，区委常委、组织部部长任组长，区委组织部、区委编办、区委巡察办、区教委、区民政局、区财政局、区人力社保局、团区委负责人为成员的南川区共青团基层组织改革试点领导小组，形成“党委牵头管总、团委主抓落实、部门协调推进”的工作格局。

阵地建设：依托党建阵地打造团建阵地

2023年12月24日，西部计划志愿者在水江镇劳动社区“青少年之家”为同学们带来一堂精彩的心理健康课。该社区团委以青少年之家为阵地普及心理健康知识，从而提高同学们的心理健康水平。

自县域共青团基层组织改革以来，团南川区委在乡镇（街道）、村（社区）两级依托党组织阵地，打造团组织阵地。通过充分整合新时代文明实践站、文化活动中心等阵地资源，设立“青少年之家”“未成年人社区心灵成长站（室）”等青年空间39个，确保该区乡镇实现青年阵地全覆盖，实现青年在哪里、“青少年之家”就建到哪里、团的服务就跟进到哪里。

夯实基层：充实基层团组织工作力量

以构建“党、团、队”育人链条衔接机制为抓手，南川联合印发《关于进一步加强基层团组织建设的具体措施》，明确乡镇（街道）团（工）委书记由党委最年轻的副职兼任，并从青年党员、农村青年致富带头人、返乡大学生、退役军人等基层团委工作对象中择优选任团委兼挂职副书记，变服务对象为工作力量。

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改革推进以来，该区各镇街、部门、中学中职团组织配备1至2名兼挂职副书记，为共青团城市基层组织改革试点增加专职团干部1个。同时实施“青年专干”选育计划，持续选用青年专干244名，推动该区各类工作力量增幅明显。

筹措资源：主动争取党政资源

近年来，南川区通过定期召开青年工作联席会议，持续推动《南川区贯彻落实〈重庆市中长期青年发展规划（2018—2025年）〉的实施方案》向纵深实施。此外，该区还将青少年之家——金佛山小课堂（心灵成长社）、“情暖童心 护航成长”“七点半青春夜校”等纳入政府购买服务项目，推动共青团基层组织改革走实走深。该区还推动团建工作经费纳入党建经费整体计划，进一步推动共青团发展。

（陈湘壹）