开展“小江志愿行”、举办“七彩小课堂”、开展“社区青春行动”……自县域共青团基层组织改革实施以来，团江北区委聚焦“共谋、共建、共促”三方面，将党建优势转化为共青团发展优势，提升团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，实现团的纽带作用进一步凸显，团的组织活力进一步激发，团的新面貌进一步显现。

共谋

着力强化组织保障

团江北区委始终坚持党建带团建，发挥青年工作联席会议机制效能，建立请示报告、清单管理、联席会议、日常调度、督导联络等5项党建带团建工作机制，为共青团基层组织建设打下坚实基础。

开展暑期“七彩小课堂”公益托管班

改革以来，江北区委常委会召开会议研究共青团工作11次，将共青团工作纳入全区全面从严治党考核指标、区委巡察监督内容，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导，将改革工作纳入全面深化改革工作台账，切实提升改革工作政治严肃性和统筹协调性。

共建

强化团干部队伍建设

多渠道充实工作力量。在江北区委支持下，共青团江北区委面向区内优秀青年干部探索实施充实团的工作力量“四百工程”，选派360余名优秀青年到基层兼任村社区团支部第一书记、非公团建联络员、青年群众联络员，从而组建各行业领域一线青年突击队；吸纳“返家乡”“三下乡”大学生和西部计划志愿者等400余名团员青年兼职基层团干部，多渠道选优配强团干部队伍。

青年志愿者参与直播带货助力乡村振兴

夯实团干部教育管理基础。建立团干部工作目标责任制，按照团区委班子、挂兼职干部以及直属团组织负责人分岗分类确定工作目标，将团干部年度述职评议考核结果向同级党组织反馈，将履职情况评价结果与评先树优、选拔任用挂钩。

共促

引领团员青年建功新时代

近年来，团江北区委组建“小江助企行”企业服务专员队伍，引领团员青年参与“百千万”联系服务企业走访行动，解决企业痛点难点堵点；开展“服务千村计划”工作，组织青年志愿者助力乡村振兴直播带货；围绕护林、环保、助残等扎实开展“小江志愿行”系列青年志愿服务活动等，进一步推动青年服务基层。

社区团员和青年志愿者深入商户，开展消防安全宣传活动

引领青年团员成为基层治理现代化的“排头兵”“主力军”。团江北区委吸纳3500余名团员和青年成为“小马”“网格员”“楼栋长”，化解矛盾纠纷4000余件；持续开展“社区青春行动”，探索形成“团干+社工+青年志愿者”的工作格局，带领青年深度参与社会治理。

（陈湘壹）

编辑：谭杰