重庆日报讯 (记者 王亚同 通讯员 赵武强)1月24日，铜梁针对返乡农民工举行了新年首场大型招聘会。87家当地企业提供了1.1万个岗位，吸引近万名群众进场。今年该区启动“把老乡留在老家”行动，春节前后，还将连续举办8场大型招聘会，力争回引2万名在外务工的铜梁人。

现场，进场咨询和应聘的返乡农民工络绎不绝，不少企业摊位前甚至还排起了长队。位于铜梁高新区的新民康科技有限公司去年新投用的产线需要500人，当天上午就有100多人报名。目前，铜梁约有11.2万多农民在外务工。因外出务工人员多，不仅令一些当地企业招不到人，不少乡村也出现了“人去巢空”的现象。为此，当地启动了“把老乡留在老家”行动，从各层面发力，全力引导外出务工人员留在家乡。“今天是新年的第一场，接下来至正月十五还要开展8场。”铜梁区就业局相关负责人介绍，今年该区计划回引2万名外出务工人员。

目前，铜梁已通过调研用工信息、畅通发布渠道、搭建常态化对接平台、广泛组织动员等形式，全面启动“把老乡留在老家”行动。

截至当天中午，共有3000余名返乡务工人员与企业签订就业协议。接下来，铜梁除举办系列大型招聘会外，还将于春节期间，在返乡农民工集中的镇街举办专场招聘会，把岗位送到农民工家门口。