• 首页|
  • 重庆|
  • 滚动|
  • 时政|
  • 区县|
  • 报料|
  • 文体|
  • 时事|
  • 大数据|
  • 重庆观察|
  • 理论评论|
  • 专题|
  • 记者|
  • 重庆日报网 > 重报声音 > 正文
    越是担子重如山 越要爱护挑担人
    来源:重庆日报
    时间: 2018-10-12 06:33:15 | 编辑:李平

    越是担子重,越要关心爱护干事创业的干部。政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为他们办实事做好事解难事,才能让干事创业的干部安心、安身、安业。本期我们推荐《人民日报》大家谈三篇稿件以飨读者。 ——编者

    1.谈心谈话暖人心扉

    “这名干部的心理问题出现这么久、表现这么严重,我们现在才知道,关心关爱不够啊!”一位领导干部诚恳检讨,坦言自己平时没有和他谈过心、谈过话,缺乏关怀。

    当前,不少干部尤其是基层干部,长期处于改革发展一线,安排部署多、处理事情多,精神紧张、压力不小。在这个时候,尤其需要组织的关怀:取得的成绩,可以在这里获得表扬和肯定;遇到的挫折,可以在这里得到分析和疏导;必要的试错,可以在这里取得理解和宽容;存在的问题,可以在这里得到警示和提醒。有时候,一些干部出现“心律不齐”或“营养不良”问题,组织应该及时“靠近体检”或送上“营养套餐”,特别是要用足、用好谈心谈话。对症下药的谈心谈话,不仅仅是在落实决策部署、布置重大任务、提拔任用干部等时刻谈,也要注重在干部工作和生活的平时谈,真正把思想工作做细做实,才能为干部营造优良的工作环境和成长空间。(作者:欧阳锡龙)

    2.撑腰壮胆加油鼓劲

    关心关爱干部不仅体现于日常工作,还要在他们受到委屈和不公时鲜明亮剑、提供后盾。不久前,长沙、青岛等地发布关于澄清不实举报的通报,为干部发声、正名、护身,可谓关怀备至。

    一名“老纪检”坦言,“大多时候,被诬告的干部‘意难平’,并不是对那些不实言辞看得多重,而是希望组织上态度明朗、信任”。的确,得不到正名的前行者,就有可能将疙瘩郁结于心,亦会因“声誉赤字”背负压力、贻误发展。“当干部因不实举报受到委屈、被人误解时,组织上要为他们说公道话”。让先行者奋勇前行,也要让探路人专心谋事,多为其“搭梯辟道”“分洪减压”。尤其是当无端受到责难非议时,不能含糊处理、不置可否,乃至坐视不理。(作者:韩冰)

    3.劳逸结合干劲十足

    “身体是革命的本钱”。基层工作繁琐,“5+2”“白+黑”“星期六保证不休息,星期天休息不保证”是很多基层干部的工作常态。每天埋头干工作,每天绷紧了弦,高强度的工作频率,堆积如山的工作量,累倒了不少一线干部。这都提醒我们不仅要在政治发展、工资福利待遇上多加考虑,还要在干部的身心健康上多加关心。

    劳逸结合,才能让身体更健康;身体健康,才能更好提高工作效率。要树立“健康是责任,锻炼是任务”的理念,设置体育活动的专属时间,增加文体项目的培养锻炼。只有走出办公室,做到劳逸结合,才能让干部有宽肩膀也有好身板,更好地履职奉献。(作者:李荣灿)

    延伸阅读:
    版权声明:
        凡注明来源重庆日报的作品,版权均属重庆日报所有,未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:重庆日报网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
        除来源署名为重庆日报稿件外,其他所转载内容之原创性、真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考并自行核实。
    崔力
    网站首页 | 重报集团 | 日报简介 | 关于我们 | 广告业务 | 投稿信箱
    Copyright © 2000-2017 CQNEWS Corporation, All Rights Reserved.
    重庆日报版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
    地址:重庆市渝北区同茂大道416号 邮编:401120 广告招商:023-63907707 传真:023-63907104 举报电话:023-63823333 12377
    互联网新闻信息服务许可证编号50120180001 渝ICP备17015920号