张燕

面对学生会中存在的不正之风，要拿出宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定自我，迈好进入社会前的重要一步。

据半月谈记者调查发现，部分高校学生组织就像“小官场”。为讨好上级，学生干事个个“鞍前马后”；为拉拢关系，学生干部聚会敬酒，攀交情讲规矩；为一己私利，学生骨干办校园活动拿回扣，吃喝公款报销……身为学生，却对“玩弄权术”谙熟于心，引人深思。

事实上，不久前一件类似的事也曾引起舆论热议。某高校学生会发布年度干部选拔的公告，公告中按照三个层级公示了两百多个学生干部岗位，部分主任岗位还特别标明了是“正部长级”还是“副部长级”。一些大学生和高校教师认为，学生会、研究生会组织中，“学生官僚”“小官场”等畸形文化已经萌芽，而大学是一个人步入社会的预备阶段，“预备队”更不能走上歪路。学生干部的职责是服务学生，而不是“当官”，更不能由此生出“官本位”心态。

高校是学生步入社会的“练习场”，学生组织则是学生参与自治，发挥才干的重要平台。当学生干部间也流行起“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风，学生会就会异化为“小官场”，校园就会变成利己主义者的“权力场”，高校就会沦为官僚主义的滋养地。同理，如果学生们处处学习官腔、官调和官味，如何指望他们将来甘当公仆，忠于职守，求真务实，廉洁高效。

对高校学生会不正之风的深恶痛绝，一方面体现了我们查摆和纠正官僚主义的决心；另一方面体现了公众对“祖国的未来”在风清气正的环境中成长的期盼。只有深挖根源，才能治本。当前，学校评优、高校保研、企业招聘，均将学生干部经历作为重要考量，过高突出学生干部的加分成分。其次，学生干部选拔偏重“主观评价”，多为老师指定，导致学生将其作为有利可图之事，一旦入选，则飞扬跋扈，以权谋私。倘若这些“指挥棒”不改变，学生会官僚主义就无法得到根治。

当然，对学生会的监管也必不可少。中央出台“八项规定”以来，从上到下推行“反四风”，推动了党风、政风、社会风气不断好转。高校也要不断淡化学生会的行政色彩，负责任地给学生组织“约法三章”，建立“负面清单”，对学生干部的一言一行作出明确规定。只有如此，才能让学生回归正途，让学生组织回归学生自治、服务学生的职能。

青年是一个社会的希望，是一个社会的力量。如果大学生把“混圈子”等作为人生指南，把追名逐利当做人生目标，注定会在人生道路上迷失方向。青春是用来奋斗的。面对学生会中存在的不正之风，要拿出宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定自我，迈好进入社会前的重要一步。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。

（作者系本报评论员）