本报讯 （记者 罗静雯）重庆日报记者从20日召开的全市基层党建工作重点任务推进会上获悉，我市正持续大力推进抓党建促脱贫攻坚工作，着力配齐配强贫困村党组织书记。

市委组织部有关负责人表示，近期市委组织部对18个深贫乡镇班子及所辖174个村“两委”班子作了分析研判，各区县要对贫困村全面排查，建立专项台账，一对一研究解决措施。下一步要对第一书记和驻村干部履职情况进行“回头看”，对不胜任的及时调整召回，真正把“最能打”的干部派下去。要以乡镇为单位、以贫困村为重点建立村级干部后备队伍，为每个村物色1—2名后备干部，加强教育管理，成熟一个使用一个。同时要持续滚动回引本土人才，确保每村常年至少有1名，全市总体保持在1万名左右。打捆用好农民工返乡创业等相关政策，鼓励扶持本土人才领办创办农业项目，抓好到村挂职本土人才管理培养，为乡村振兴留下一支“不走的工作队”。

据了解，今年我市还将对所有村开展全面排查，按照不低于10%的比例确定软弱涣散党组织整顿对象。对排查出的整顿对象，实行挂单整改，切实解决班子带领致富能力不强、组织动员力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不正常，宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等突出问题。要把整顿工作与从严查处“村霸”“蝇贪”和侵害群众利益问题、扫黑除恶专项斗争等结合起来，通过整顿树立组织威信、转变干部作风、打击黑恶势力、赢得群众信任。对情况复杂、工作难度大的村，区县党委书记要带头联系，县乡两级领导班子成员要包片包村，做到后进不脱帽、领导不脱钩。